ESTRATEGIA
Auditoría de rrhh
Nuestro modelo de consultoría evalúa todas las áreas de recursos humanos analizando el grado de desarrollo y las necesidades de mejora en base a la estrategia de la compañía.
estrategia y planes operativos DE RRHH
Acompañamos al departamento de recursos humanos en el diseño de la estrategia y los planes operativos. Diseñamos e implementamos iniciativas de rrhh con impacto en el negocio.
CUADRO DE MANDO
Elaboramos los indicadores de recursos humanos más apropiados para medir la situación del departamento y facilitar la toma de decisiones.
COMUNICACIÓN INTERNA
Diseñamos estrategias de comunicación interna efectivas adaptadas a cada empresa. Formamos a directivos y mandos para fomentar una comunicación interna eficaz.
CULTURA Y VALORES
Nuestro modelo de consultoría analiza la cultura actual y la deseable para alinearla con la estrategia. Desarrollamos modelos para implementar los valores de empresa como una herramienta transversal a la organización.
CLIMA LABORAL
Nuestra metodología permite no sólo medir el ambiente laboral de forma puntual sino trazar la evolución del clima laboral para poder anticiparse en la adopción de acciones.
ORGANIZACIÓN
DIAGNÓSTICO ORGANIZATIVO
Analizamos la estructura organizativa más adecuada en función de la estrategia y cultura de la organización, diagnosticando las ineficiencias actuales y proponiendo planes de mejora.
DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Nuestra metodología de descripción y valoración de puestos facilita no sólo una correcta clarificación del perfil de la posición sino también indicadores de productividad ligados a las funciones de la posición.
DIMENSIONAMIENTO DE PLANTILLAS
Facilitamos el análisis del número de ocupantes idóneo por posición teniendo en cuenta necesidades actuales y futuras. Desarrollamos indicadores para un seguimiento dinámico del volumen de plantilla adecuado.
ESTRATEGIA RETRIBUTIVA
Establecemos un diseño estratégico que permita alinear los principales parámetros retributivos con la marcha del negocio, al tiempo que se vela por la adecuada equidad interna y competitividad externa.
DIRECCIÓN POR OBJETIVOS y okr
Implementamos metodologías de OKR y de dirección por objetivos para alinear toda la organización hacia el logro de los resultados del negocio.
METODOLOGÍAS ÁGILES
Asesoramos en el diseño e implementación de marcos de trabajo ágiles (Scrum y Kanban) en la organización. Acompañamos a las organizaciones en el despliegue interno mediante la figura del Agile Coach.
TALENTO
ASSESSMENT CENTER
Diseñamos assessment center personalizados a cada organización para evaluar a sus equipos en las variables de talento seleccionadas. Establecemos planes individuales y colectivos para el desarrollo de talento.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Desarrollamos modelos de evaluación del desempeño personalizados para generar un feedback dirigido que facilite la mejora y potenciación del talento individual y colectivo.
PLANES DE DESARROLLO
Generamos planes de desarrollo personalizados, integrando distintas metodologías para optimizar el área de talento de la persona al tiempo que se alinea con las necesidades de la organización.
COACHING DIRECTIVO
Nuestro equipo de Coachs acompaña a los directivos de la organización en su potenciación como líderes de equipos y de negocio.
OTROS SERVICIOS
ESTRATEGIA GENERAL
Acompañamos a los equipos directivos en la elaboración y seguimiento del plan estratégico y las principales palancas estratégicas.
GESTIÓN DEL ÁREA DE OPERACIONES
Diagnosticamos el ámbito de operaciones de una empresa y asesoramos en su mejora. Expertos en la implantación de Lean Manufacturing.
GESTIÓN DEL ÁREA COMERCIAL
Asesoramos en el diseño de la estrategia y herramientas comerciales que facilitan el logro de los objetivos de negocio.
RECOLOCACIÓN LABORAL y OUTPLACEMENT
Asesoramos en la transición de carreras profesionales (outplacement) así como en planes de recolocación como consecuencia de despidos colectivos.
PLANES DE IGUALDAD
Implementamos planes de igualdad acordes con la normativa actual y enfocados a conseguir una igualdad real en la empresa.
OUTSOURCING DE RRHH
Facilitamos a las compañías la externalización de su departamento de recursos humanos, integrándonos con la estrategia y cultura de la empresa.
